HR MEETING 2026

Temat:

Kup Bilety

Tworzę strategie komunikacji oparte na danych.Pomagam markom i organizacjom zrozumieć ludzi, z którymi się komunikują, i kulturę, w której funkcjonują.Łączę wiele perspektyw: doświadczonej strateżki marketingowej, twórczyni wielu kampanii reklamowych, społecznych i PR, badaczki jakościowej i kulturoznawczyni.Przekładam wiedzę z zakresu nauk społecznych na konkretne, strategiczne rekomendacje dotyczące komunikacji. Tworzone przeze mnie kampanie otrzymywały wiele nagród branżowych, w tym Effie, Golden Drum, KTR, Sabre, Mixx Awards.Jestem psycholożką z doktoratem z kulturoznawstwa. W przerwach od pracy piszę książki o kulturze.

Temat:

Kup Bilety

Jestem trenerem i konsultantem pracującym w nurcie evidence-based od ponad 10 lat. Wspierałem organizacje takie jak Google, Unilever, ING, T-Mobile, BNP Paribas, PepsiCo oraz instytucje takie jak ONZ, Komisja Europejska, czy kilka ministerstw edukacji w całej Europie. Za działania popularyzujące podejście oparte na dowodach zostałem wyróżniony miejscem na liście 15 kluczowych influencerów edukacji dorosłych w Europie. Od lat eksploruję nie tylko to, czego się uczymy, ale też to, jak się tego uczymy. Projektowałem gry rozwojowe, automatyczne, mailowe pętle zwrotne, różnorodne materiały edukacyjne, czy choćby... krzyżówki przybliżające temat kompetencji przyszłości. Łączę projektowanie rozwoju rozliczanego z efektu z nowymi technologiami – od kilku lat wdrażam i testuję rozwiązania oparte o automatyzację oraz AI w dużych organizacjach. Jestem założycielem kolektywu 2 Sigma, projektującego i wdrażającego takie rozwiązania we wspólnej, kreatywnej przestrzeni. Uwielbiam się uczyć, eksperymentować i tworzyć i mam nadzieję zarazić Was tą pasją w czasie naszego spotkania.

Temat:

Kup Bilety

Sylwia Hull-Wosiek - Head of Creativity & Design w Concordia Design. Autorka metody Creativity+Thinking, która jest efektem jej wieloletnich doświadczeń, refleksji i pracy projektowej w oparciu o techniki kreatywne, design thinking i praktykę HR-ową. Certyfikowana trenerka biznesu, konsultantka, pedagożka, coach z wieloletnim doświadczeniem w zarządzania zasobami ludzkimi. Projektując innowacyjne rozwiązania, produkty, doświadczenia, czy edukację, wykorzystuje rozmaite narzędzia diagnostyczne i rozwojowe dopasowane do celu procesów oraz zespołu, z którym pracuje. Współpracowała między innymi z Volkswagen Poznań, IKEA, Żabka, Microsoft, Interseroh, Vox Meble, Vox Profile i wiele innych.

Temat:

Kup Bilety

Kierowniczka Działu Standardów i Relacji z Klientami Sieci Detalicznej ORLEN S.A. | Ambasadorka Marki Pracodawcy ORLEN | Mentorka Doświadczona menedżerka z ponad 20-letnim stażem w obszarze sprzedaży, zarządzania relacjami z klientami oraz rozwoju kompetencji organizacyjnych. Swoje doświadczenie zawodowe zdobywała w branżach energetycznej, HoReCa oraz szkoleniowej, realizując projekty związane z podnoszeniem efektywności sprzedaży, budowaniem standardów obsługi klienta i rozwojem zespołów. Absolwentka Psychologii Stosowanej na Uniwersytecie Łódzkim oraz studiów podyplomowych na Uniwersytecie SWPS na kierunkach Trener Grupowy i Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Ukończyła również program Executive Master of Business Administration realizowany przez Francuski Instytut Zarządzania. W swojej pracy wykorzystuje wieloletnie doświadczenie trenerskie, coachingowe i menedżerskie. Przez wiele lat prowadziła projekty szkoleniowe i doradcze z zakresu komunikacji interpersonalnej, budowania relacji, sprzedaży, obsługi klienta, rozwiązywania sytuacji trudnych oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Od dziewięciu lat kieruje Działem Standardów i Relacji z Klientami Sieci Detalicznej ORLEN S.A. Specjalizuje się w obszarach związanych z projektowaniem i wdrażaniem standardów obsługi klienta, zarządzaniem doświadczeniem klienta (Customer Experience), mapowaniem ścieżki klienta (Customer Journey Mapping), oceną jakości obsługi, programami lojalnościowymi oraz tworzeniem i realizacją programów rozwojowych oraz motywacyjnych dla sieci sprzedaży. Jej pasją zawodową jest budowanie pozytywnych doświadczeń klientów, wzmacnianie lojalności konsumenckiej, rozwój efektywnych procesów sprzedażowych oraz wspieranie inicjatyw z zakresu employer brandingu. Szczególną uwagę poświęca także tworzeniu skutecznych systemów motywacyjnych dla organizacji działających w sektorze retail. Aktywnie angażuje się w rozwój młodych talentów jako mentorka w Programie Mentoringowym Biura Karier Politechniki Warszawskiej. Szczególnie interesuje ją współpraca międzypokoleniowa oraz wspieranie osób rozpoczynających swoją karierę zawodową. Prywatnie od lat związana z żeglarstwem wyczynowym. Jako sterniczka regularnie uczestniczy w regatach jachtów klasy turystycznej, rozwijając pasję do sportów wodnych i pracy zespołowej.

Temat:

Kup Bilety

Marcin Walków to Cloud FinOps Architect, dla którego technologia to nie cel sam w sobie, ale narzędzie do rozwiązywania problemów ludzi i organizacji. W swojej karierze – od fundamentów sieci telekomunikacyjnych po zaawansowaną ekonomię chmury – wyspecjalizował się w naprawianiu „głuchego telefonu” między wizją zarządu a inżynieryjną codziennością. Marcin nie pracuje w laboratoriach R&D. Jest pragmatykiem, który buduje rzeczywiste, działające systemy. Jego twarde umiejętności potwierdza m.in. miejsce na podium w projektowaniu agentów AI podczas globalnej konferencji AWS re:Invent. Jednak dla Marcina najważniejszy jest szerszy obraz: jak wdrażane rozwiązania wpływają na procesy biznesowe i samych użytkowników. Skupia się na kompromisach (trade-offach), mądrej architekturze i etyce. Wnosi na scenę trzeźwą, wolną od rynkowego szumu perspektywę, udowadniając, że gdy technologia jest projektowana z myślą o ludziach i konkretnym celu, pozostaje potężnym narzędziem służącym dobru.

Temat:

Kup Bilety

Dyrektorka Biura Kultury Organizacyjnej Banku Pekao S.A., ekspertka w zakresie transformacji kultury organizacyjnej, zdrowia organizacyjnego i rozwoju przywództwa. Odpowiada za tworzenie środowiska pracy wspierającego zaangażowanie, dobrostan oraz efektywność pracowników. Wierzy, że trwałe wyniki biznesowe są efektem silnej kultury organizacyjnej, odpowiedzialnego przywództwa i wysokiego poziomu zaangażowania ludzi. Od lat rozwija inicjatywy łączące cele biznesowe, rozwój pracowników i odpowiedzialność społeczną.

Temat:

Kup Bilety

Dyrektor Działu Rozwoju Biznesu z blisko 20-letnim doświadczeniem w sektorze ubezpieczeń zdrowotnych i życiowych. Doświadczenie zawodowe zdobywała zarówno w branży ubezpieczeniowej (Commercial Union, Aviva, INTER Polska), jak i po stronie operatora medycznego – Centrum Medycznego ENEL-MED. W trakcie swojej kariery rozwijała kompetencje w obszarach zarządzania sprzedażą, rozwoju biznesu, budowania strategicznych partnerstw oraz tworzenia i wdrażania produktów ubezpieczeniowych.Specjalizuje się w rozwoju strategicznych inicjatyw biznesowych, sprzedaży B2B i B2C oraz budowaniu długoterminowej wartości dla klientów i organizacji. Łączy dogłębną znajomość rynku ubezpieczeniowego i ochrony zdrowia z umiejętnością skutecznego prowadzenia projektów rozwojowych.

Temat:

Kup Bilety

Manager HR z piętnastoletnim doświadczeniem w projektowaniu strategii HR, rozwoju i szkoleniu pracowników, rekrutacji, modelowaniu kultury organizacyjnej i zarządzaniu zróżnicowanymi zespołami zdobytym w środowisku międzynarodowym w branży produkcyjnej, badawczej, energetycznej i w centrum usług wspólnych. Prawnik, politolog, mediator, executive MBA. Wcześniej wykładowca na Uniwersytecie Ekonomicznym, Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu i Uniwersytecie Europejskim Viadrina. Autorka wdrożeń biznesowych z zakresu zarządzania strategicznego, optymalizacji procesów i zarządzania zmianą. Trener biznesu, administracji publicznej i trzeciego sektora. Członek Polskiego Stowarzyszenia HR. Angażuję się w wartościowe inicjatywy pozarządowe m.in. jako wolontariusz w projektach na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, uczestnik krajowych kampanii mediacyjnych i mentor w programie dla osób w kryzysie uchodźczym. Od niedawna uczestnik Szkoły Psychoterapii Dialog w Warszawie.

Temat:

Kup Bilety

Kieruje Warszawskim Laboratorium Innowacji Społecznych „Synergia”, odpowiadając za koncepcję i rozwój pierwszej stołecznej jednostki poświęconej innowacjom. Z wykształcenia ekonomistka i dziennikarka, od początku kariery zawodowej związana z tematyką społeczną. Doświadczenie zdobywała m.in. w branży konsultingowej przy opracowywaniu diagnoz, modeli usług i procesów, strategii rozwoju dla samorządów oraz administracji centralnej – najpierw w roli ekspertki, a następni menedżerki. Współtworzyła ogólnopolski inkubator innowacji społecznych. Od lat projektuje i organizuje ekosystemy nowatorskich rozwiązań powstające na styku administracji publicznej, biznesu, organizacji pozarządowych i środowiska akademickiego.

Temat:

Kup Bilety

Ekspertka i trenerka od prostego języka oraz efektywnej, przyjaznej komunikacji. Pomaga mówić i pisać: - po coś – czyli tak, aby jasno określać cele i skutecznie je osiągać, - po prostu – czyli zrozumiale, w punkt, z lekkością, - po Twojemu – czyli tak, aby zmiany w Twojej komunikacji były spójne z tym, kim jesteś.Upraszcza i usprawnia komunikację, a podczas szkoleń i warsztatów uczy tego innych. Pomaga ludziom lepiej wyrażać słowami ich intencje i siebie samych. Daje konkretne, rzetelne narzędzia do zmiany, wzięte z nauki o języku i komunikacji. Popularyzuje również wiedzę o polszczyźnie w mediach i internecie.Współpracowała i współpracuje m.in. z: Uniwersytetem Warszawskim, PKO BP, Alior Bankiem, mBankiem, PKO Ubezpieczeniami, mLeasingiem, Grupą Polsat Plus, Ubezpieczeniowym Funduszem Gwarancyjnym, PKP Intercity, Krajową Administracją Skarbową. Była pomysłodawczynią i koordynatorką Kongresu Efektywnej Komunikacji – ogólnopolskiej konferencji o prostym języku, skutecznej komunikacji i dostępności informacyjno-komunikacyjnej.Uwielbia książki, mleczną czekoladę i patrzenie na morze.

Temat:

Kup Bilety

Projektantka uczących się organizacji, pilotka zmian Inicjuje i koordynuje projekty, związane z tworzeniem nowych usług, produktów, modelami biznesowymi oraz transformacją kultury organizacyjnej. Tworzy zespoły, które te pomysły, projekty i modele wprowadzają w życie. Zamienia hasło „life long learning” w konkretne działania, pomagając tworzyć uczące się organizacje. Wykorzystuje doświadczenie w zarządzaniu zmianą, lean, agile, design thinking, systematic inventive thinking. Certyfikowana Trenerka FRIS. Przygotowuje także do komunikowania o zmianach – jest trenerką, która specjalizuje się w wystąpieniach publicznych. Z każdej podróży przywozi inspiracje, z każdego filmu wyciąga pomysł na usługę:)

Temat:

Kup Bilety

Kierownik Zespołu Innowacji Społecznych w Warszawskim Laboratorium Innowacji Społecznych „Synergia”. Menedżer innowacji z ponad 15-letnim doświadczeniem w budowaniu zespołów, procesów i systemów wspierających rozwój organizacji. Specjalizuje się w projektowaniu innowacji, budowaniu kultury innowacyjności oraz przekładaniu strategii na konkretne działania i wdrożenia. W WLIS „Synergia” odpowiada za rozwój miejskiego systemu projektowania innowacji społecznych, współpracując z instytucjami publicznymi, organizacjami społecznymi i mieszkańcami Warszawy. Wcześniej stworzył i prowadził Laboratorium Innowacji Banku Pekao S.A., gdzie odpowiadał za rozwój strategii innowacji, współpracę ze startupami oraz budowanie kultury innowacyjnej w jednej z największych instytucji finansowych w Polsce. Wraz z zespołem współtworzył m.in. PeoPay KIDS – nagradzaną aplikację bankową dla dzieci i młodzieży, uznawaną za jedno z najbardziej innowacyjnych rozwiązań tego typu na polskim rynku. Łączy podejście strategiczne z praktyką projektową, wykorzystując metody typu service design, human centered design czy future thinking. W swojej pracy koncentruje się na budowaniu organizacji, które potrafią skutecznie uczyć się, eksperymentować i wdrażać zmiany przynoszące trwałą wartość dla ludzi.

Temat:

Kup Bilety

Właściciel firmy Wasyluk Projektowanie Kreatywne, doktor nauk humanistycznych, specjalista i praktyk w zakresie projektowania ekosystemów usług, modeli biznesowych i nowoczesnych marek. Trendwatcher, autor publikacji naukowych, opracowań, raportów i analiz trendowych między innymi dla: Pekao S.A., Freedom Nieruchomości, Taranko Meble, Artroklinika, Motors, S-Key, Sealife, Phenomen Studio, ZETO, Krozmet, Oddział Transplantologii WSS Olsztyn. Współtwórca jedynego w Polsce kierunku studiów “Analiza i kreowanie trendów” na na Uniwersytecie Warmińsko-Mazurskim w Olsztynie. Moderator Design Thinking, twórca Praktycznej Analizy Trendów - autorskiej metody projektowania z wykorzystaniem trendów. Autor i redaktor profilu FB: Dragonfly perspective.

Temat:

Kup Bilety

Gustaw to praktyk z blisko 20-letnim doświadczeniem w projektowaniu produktów, usług i modeli biznesowych. Wie, jak przeprowadzić zespół od pomysłu do skutecznego wdrożenia. Współpracował z takimi markami jak IKEA, PZU czy Nestlé, pomagając zespołom w różnych branżach (od edukacji po odnawialne źródła energii) przekształcać idee w realną wartość.Specjalizuje się w pracy na styku strategii, innowacji i projektowania usług. Stawia na eksperymentowanie, badania eksploracyjne, prototypowanie i weryfikację założeń. To jego recepta na decyzje podjęte w oparciu o dane i fakty, a nie indywidualne opinie.Obecnie stosuje ten sposób działania tworząc własne przedsięwzięcie: Wonderbatch, nietypowy e-commerce, gdzie małe i niezależne biznesy nie są z góry na straconej pozycji.Ekspert od innowacji i projektowania nowych modeli biznesowychGustaw to praktyk z blisko 20-letnim doświadczeniem w projektowaniu produktów, usług i modeli biznesowych. Wie, jak przeprowadzić zespół od pomysłu do skutecznego wdrożenia. Współpracował z takimi markami jak IKEA, PZU czy Nestlé, pomagając zespołom w różnych branżach (od edukacji po odnawialne źródła energii) przekształcać idee w realną wartość.Specjalizuje się w pracy na styku strategii, innowacji i projektowania usług. Stawia na eksperymentowanie, badania eksploracyjne, prototypowanie i weryfikację założeń. To jego recepta na decyzje podjęte w oparciu o dane i fakty, a nie indywidualne opinie.Obecnie stosuje ten sposób działania tworząc własne przedsięwzięcie: Wonderbatch, nietypowy e-commerce, gdzie małe i niezależne biznesy nie są z góry na straconej pozycji.Stawia na eksperymentowanie, badania eksploracyjne, prototypowanie i weryfikację założeń. Jego podejście opiera się na decyzjach podejmowanych na podstawie obserwacji i danych.

Temat:

Kup Bilety

Trenerka i coach (ICF), wykładowczyni na studiach podyplomowych „Agile Leadership” Uniwersytetu SWPS. Współzałożycielka Platformy rozwojowej dla liderów „Agile Leadership Tribe”. Wspiera liderki i liderów w transformacji zmiany przywództwa na takie, które opiera się na filozofii agile i wartościach servant leadershipu. Towarzyszy we wprowadzaniu zmian w ich zawodowych obszarach, ze szczególnym uwzględnieniem budowania wartościowych relacji z samym sobą i ludźmi, z którymi pracują. W swojej pracy wykorzystuje podejście Analizy Transakcyjnej (AT) oraz Treningu Akceptacji i Zaangażowania (ACT). Certyfikowana trenerka FRIS®.

Temat:

Kup Bilety

Piotr Mach ma zestaw umiejętności uniwersalnych i od lat przekłada je w taki sposób, który pozwala dostosować się do różnych branż i wyzwań.W pracy dba by efektywnie tłumaczyć język klienta na język zespołów z którymi pracuje.Współtwórca agencji digital marketingowej, w której przez lata odpowiadał za rozwój biznesu i relacji z klientami. Swój skillset następnie wykorzystywał na międzynarodowej agencji e-commerce, wspierając globalnych klientów w transformacji cyfrowej. W koncu zrobil pivot i, najpierw jako Product Manager a później Head of Product Experience i Product Strategy & Marketing Partner wykorzystuje swoje doświadczenie by tworzyć i rozwijać produkty do badań marketingowych oparte na danych transakcyjnych, które wnoszą realną wartość dla biznesu.

Temat:

Kup Bilety

Entuzjastka świata digital i nowych technologii, trenerka, facylitatorka i project managerka. Przeprowadziła ponad 3000 godzin warsztatowych i szkoleniowych w tematyce w tematyce projektowania w biznesie (Service Design, Design Thinking, Experience Design), komunikacji w kanałach internetowych (LinkedIn, marka osobista, digital marketing, trendy w digitalu) i samego projektowania spotkań (facylitacja). Pracowała m.in. z zespołami firm takich jak: Google, Orange, PKO Bank Polski, DHL, Canpack, Pepsi, EY, HPE, TESCO, NEUCA, Wydawnictwo Znak czy Uniwersytet Warszawski.https://martynatarnawska.notion.site/bio

Temat:

Kup Bilety

Od kilkunastu lat związana jestem z branżą lotniczą, gdzie na co dzień dbam o najwyższe standardy obsługi pasażera oraz rozwój jakości doświadczeń klientów. Łączę praktyczne doświadczenie z pasją do pracy z ludźmi, wierząc, że sprawczość zaczyna się od świadomych decyzji i odwagi do działania. Równolegle rozwijam swoją działalność jako fotografka, specjalizując się w kobiecych sesjach wizerunkowych i biznesowych, pomagając kobietom dostrzec i pokazać ich siłę oraz autentyczność. W swojej pracy inspiruje do budowania pewności siebie, brania odpowiedzialności za własny rozwój i świadomego wpływania na otaczającą rzeczywistość.

Temat:

Kup Bilety

Nowoczesne zarządzanie nie istnieje bez empatii i odpowiedzialności – to credo, którym w pracy kieruje się dr inż. Klaudia Młoda-Brylewska. Jako Kierowniczka Katedry Zarządzania w Collegium Da Vinci oraz członkini Rady Nadzorczej Warty Poznań S.A., na co dzień doradza organizacjom w budowaniu strategii opartych na zrównoważonym rozwoju i autentycznym przywództwie. Łączy perspektywę badawczą (autorka kilkudziesięciu publikacji z zakresu marketingu i zarządzania) z wieloletnim doświadczeniem w prowadzeniu własnego biznesu. Jako mentorka wspiera liderów w tworzeniu otwartych, zintegrowanych środowisk pracy. Prywatnie miłośniczka kontaktu z naturą i właścicielka czterech czworonogów.

Temat:

Kup Bilety

Specjalista HR z wieloletnim doświadczeniem w realizacji polityki i strategii personalnych organizacji; konsultant, wykładowca. Specjalizuje się w projektowaniu i wdrażaniu dedykowanych systemów motywacyjnych w sektorze małych oraz mikro-przedsiębiorstw. Doradztwo w procesach rekrutacyjnych w firmach branży B2B. Konsulting w zakresie zmian procesowych w obszarze HR w spółce giełdowej. Autorka publikacji z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ze szczególnym uwzględnieniem kapitału ludzkiego w procesach wprowadzanych zmian organizacyjnych.

Temat:

Kup Bilety